Adresse
Form der ArbeitSachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Aufenthalt von Asylbewerbenden und Flüchtlingen
Behörde für Inneres und Sport - Amt für Migration
- Job-ID: J000021857
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 9a TV-L
BesGr. A8 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 12.04.2024
- Anzahl der Stellen 9
Wir über uns
Das Amt für Migration ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport, welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem ständigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen.
Das Referat "Aufenthalt von Asylbewerbern und Flüchtlingen" betreut Personen im laufenden Asylverfahren sowie Ausreisepflichtige, denen gegenwärtig kein Aufenthaltsrecht zusteht. Hierbei werden Entscheidungen darüber getroffen, ob eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden kann oder die Rückführung vorbereitet werden muss. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und helfen Sie mit, ein rechtssicheres Verfahren zu gewährleisten.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Migration und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstammes (Entscheiden über Anträge und Umsetzen von Entscheidungen aus anderen Bereichen wie der Rechtsabteilung oder des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF))
- Durchführung von Identitätsklärungen
- Vorbereitung von Rückführungsmaßnahmen
- Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
- als Beamtin bzw. Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung)
Vorteilhaft
- praktische Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise in den einschlägigen Vorschriften des Ausländerrechts (u.a. Aufenthaltsgesetz, Asylverfahrensgesetz)
- Freude an einem publikumsintensiven Bereich mit regelmäßigen Kontakten zu anderen Sachgebieten innerhalb des Referates, adressatengerechtes Auftreten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte und Probleme zu überschauen und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen bzw. aufzubereiten
- engagierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise und souveräner Umgang mit einer hohen Arbeitsbelastung
- Interesse an einer abwechslungsreichen, sehr verantwortungsvollen und komplexen Aufgabe
Unser Angebot
- 10 Stellen (9 Stellen Teil- oder Vollzeit und eine Stelle in Teilzeit mit 27,3 Std.), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8 HmbBesG
- ein modernes Bürogebäude mit überwiegenden Einzel- und Doppelbüros an einem attraktiven Standort Nähe Wandsbek Markt
- gute Verkehrsanbindung sowohl mit Auto als auch mit S-Bahn, U-Bahn und Bus und verfügbare Tiefgaragenstellplätze im Dienstgebäude zur Miete
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), deren Ausgestaltung im Publikumsbereich während der Öffnungszeiten sehr eingeschränkt ist - auch ist das Arbeiten im Homeoffice an Publikumstagen ebenfalls nur sehr eingeschränkt möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Massagen sowie die Möglichkeit zum Erwerb des "EGYM-Wellpass"
Sie erfüllen noch nicht alle vorteilhaften Anforderungen? Keine Sorge, wir arbeiten Sie gerne ein und zeigen Ihnen alles vor Ort! Sollten Sie dennoch zögern, Ihre Bewerbung abzugeben, hospitieren Sie einfach vorher bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
- Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (z.B. Impfpass mit den zwei erforderlichen Masernschutzimpfungen),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).
