Mitarbeiterin/Mitarbeiter Im Technischen Umweltdienst (W/M/D)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Umweltschutz suchen wir ab dem 01.05.2024 eine/n

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im technischen Umweltdienst (w/m/d)

Im Amt für Umweltschutz sind vier Sonderordnungsbehörden angesiedelt. In diesen Abteilungen werden Aufgaben aus den Bereichen Wasserwirtschaft, Immissionsschutz, Bodenschutz und Abfallwirtschaft bearbeitet. Das Amt für Umweltschutz ist unter anderem zuständig für die Überwachung von Indirekteinleitern und umweltrelevanten Anlagen.

Probenahmedienst

• Koordination und administrative Abwicklung der Probenahme und labortechnischen Analytik von Grundwasser, Oberflächengewässern, Abwässern (Direkteinleiter und Indirekteinleiter) sowie bei schädlichen Bodenveränderungen
• Ermittlung der Vor-Ort-Parameter Temperatur, pH-Wert, elektrische Leitfähigkeit, Sauerstoffgehalt und Redoxpotential bei akuten Umweltschadenlagen
• Dokumentation der Probenahmen
• Prüfung der Abrechnungen der externen Untersuchungsstelle
• Kommunikation mit der externen Untersuchungsstelle

Indirekteinleiterüberwachung

• Abnahme der Probenahmestellen
• Anlass- und regelbezogene Kontrollen der Abscheideranlagen
• Beratung der Anlagenbetreiber

Betreuung des Labors

• Betreuung der Laboreinrichtungen, Kalibrierung der Messgeräte
• Interne Qualitätskontrolle
• Betreuung des Probenahmefahrzeugs
• Materialdisposition

Anlassbezogene Überwachung bei Umweltschadenfällen

• Vor-Ort-Ermittlungen bei akuten Schadenfällen (z.B. Fischsterben, Fehleinleitungen, Bodenbelastungen)
• Anlassbezogene Überwachungen aufgrund von Beschwerden

Die Stelle zeichnet sich durch viele Außendiensttermine, teils auch in unbefestigtem Gelände, aus. Das Amt für Umweltschutz verfügt über ein modernes Probenahmefahrzeug, welches im Jahr 2021 angeschafft und hochwertig ausgestattet wurde.

• Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als
  
  • Fachkraft für Abwassertechnik oder
  • Umwelt(schutz)technikerin / Umwelt(schutz)techniker oder
  • Chemielaborantin / Chemielaborant oder
  • eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender mindestens fünfjähriger, nachgewiesener handwerklicher Berufserfahrung in der Erstellung, Wartung bzw. Reparatur von technischen Anlagen; für diesen Fall wird die Bereitschaft zur Erlangung der Sachkunde für Abscheideranlagen (DIN 1999/100) vorausgesetzt.
• hohes Maß an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude, in einem interdisziplinären Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern zu arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sind wesentliche Anforderungen für den Aufgabenbereich
• gute MS-Office Kenntnisse
• Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B), um Außendiensttermine wahrnehmen zu können

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter der Unteren Bodenschutzbehörde Herr Key, Telefon 02202 13 2721 oder der Amtsleiter Herr Helmerichs, Telefon 02202 13 2570 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Eich, Telefon 02202 13 2992.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.04.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben".

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-online.de