Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit der Gelegenheit zur kooperativen Promotion im Projekt „SenSpores“Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit (70%-Stelle), befristet

Ihre Aufgaben:

• Projektbezogenes Arbeiten: Eigenständige Planung und Durchführung von Laborexperimenten mit Schimmelpilzen, deren Anzucht, Sporengewinnung und Detektion
• Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse auf Veranstaltungen, Workshops, Konferenzen und bei Projektpartnern des SenSpores-Projekts
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Projektpartnern (Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen)
• Durchführung von Validierungen, auch extern bei Projektpartnern in der Region
• Mitarbeit in der Lehre in geringem Umfang und Anfertigung einer Dissertation bzw. Publikation der Ergebnisse

Ihr Profil:

• Ein promotionsberechtigender Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) in den Fächern Biologie, Agrarwissenschaften oder im Bereich der Lebensmittelwissenschaften, Abschlussnote mind. 2,0
• (praktische) mikrobiologische Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse zu Schimmelpilzen (wünschenswert)
• Hoher Eigenanspruch an gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Flexibilität zur Bereitschaft zum Arbeiten an anderem Standort bei Projektpartnern in NRW oder NL, ggf auch für längere Zeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse und gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

Die Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären, erfolgreichen und offenen Team im Projekt SenSpores | Flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | Gelegenheit zur Koop. Promotion zum Dr. rer. medic. oder Dr. rer. nat.

Auf einen Blick

Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet bis: Entsprechend der Projektlaufzeit, bis einschl. 30.10.2027.

Arbeitszeit: Teilzeit mit 70% (derzeit 27 Std. 53 Min.)

Eingruppierung: EG 13 TV-L (Entgeltinformationen)

Bereich: Fachbereich Oecotrophologie

Standort: Campus Mönchengladbach

Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an:

• Prof. Dr. Dr. Dr. habil., E-Mail: Alexander.Prange@hs-niederrhein.de , Tel.: 02151 822-5390 für fachliche Fragen
• Frau Grepi, E-Mail: Valentina.Grepi@hs-niederrhein.de , Tel.: 02151 822-2416 für Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Gehen Sie Ihren Weg mit uns!

Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 11.04.2024 unter der Kennziffer 05-0324-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Grepi, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.