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Form der ArbeitUnterstütze alsManager Compensations & Benefits (m/w/x) mithilfe deines innovativen Mindsets die zentrale Personalorganisation von arvato. Arbeite gemeinsam mit einem jungen, motivierten Team an unserem Campus in Gütersloh im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells und stelle den reibungslosen Ablauf und die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Vergütungssystems und unserer HR-Standards sicher.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten Themenstellungen
- Durch eine kontinuierliche Marktbeobachtung stellst du im Team die Umsetzung eines zeitgemäßen und modernen Vergütungsmanagements sicher
- Die Definition und Implementierung von übergreifenden HR-Prozessen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil sowie deren professionelle Umsetzung - du begleitest deren Fortschritt und drehst bei Bedarf an den entsprechenden Stellschrauben
- Neben dem Tagesgeschäft engagierst du dich in der Bearbeitung von Projekten und Sonderthemen und führst diese zum Erfolg
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums
- Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise auch in der operativen Personalarbeit oder im HR-Prozessmanagement
- Versierter Umgang mit MS Office Excel und SAP HCM
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturiert-lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein
