AdresseAls Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, ein Unternehmen in Berlin, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des (Junior) HR-Managers (gn).
Aufgaben
- Unterstützung bei allen Personalthemen
- gesamtes Bewerbermanagement
- Vorbereitung von allen Vertragsdokumenten (Arbeitsverträge, Kündigungen etc.)
- HR-Reporting in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufm. Ausbildung
- Sie verfügen über eine erste Berufserfahrung im Bereich HR
- Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie verfügen über stark ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind zusätzlich Kommunikationsstark
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- sehr gutes Gesamtpaket
- sehr flache Hierarchien und spannendes Umfeld
- tolle Benefits
- sicheres und wachsendes Unternehmen
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Klingt diese Position spannend? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im HR sowie im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.
Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
