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Form der ArbeitÜber Frommer Rechtsanwalts PartG mbB
Wir sind seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten.
Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt.
Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen.
Und weil Erfolg ohne Werte für uns undenkbar ist, sind Chancengleichheit und Teamgeist nicht nur Floskeln, sondern Teil unserer DNA.
So schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich zu agieren.
Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Agil.
Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt.
Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen.
Und weil Erfolg ohne Werte für uns undenkbar ist, sind Chancengleichheit und Teamgeist nicht nur Floskeln, sondern Teil unserer DNA.
So schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich zu agieren.
Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Agil.
HERAUSFORDERUNG UND PERSPEKTIVE – WAS SIE ERWARTET
Für unsere knapp 130 Kolleg:innen sind Sie hauptverantwortlich für den User Support (Ticketing System & Hotline). Dies beinhaltet die Bereiche Office / Windows sowie die internen Softwaretools.
Ergänzend dazu kümmern Sie sich um
Ergänzend dazu kümmern Sie sich um
- das On- & Offboarding von Benutzern
- die Schulung von Mitarbeitern im Onboarding
- das Schreiben von Anleitungen und Dokumentationen
- die Verwaltung und Installation von Windows Clients (Win10/Win11)
- die Verwaltung von IT-Inventargütern und Lizenzen in Inventarisierungssoftware
- die Beschaffung von Hard- und Software für den täglichen Gebrauch
PERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATION – WAS SIE MITBRINGEN
Idealerweise haben Sie nach Ihrer Ausbildung im IT-Bereich erste berufliche Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support gesammelt und konnten Ihr Wissen zu MS Office 365 sowie Microsoft-Client-Betriebssystemen weiter ausbauen. Vielleicht bringen Sie zudem Kenntnisse in Active Directory, LAN oder VoIP mit.
Genauso wichtig, wie Ihre fachlichen Skills, ist uns Ihre Persönlichkeit. Gerade bei solch einem kleinen Team, muss man einfach zusammenpassen. Teamwork makes the dream work – frei nach diesem Motto, glauben wir daran, dass man zusammen viel erreichen kann, denn gemeinsam hat sich noch immer eine Lösung gefunden.
Sie bewältigen ihre Arbeit mit Begeisterung und Humor, und lassen sich nicht so leicht von den Herausforderungen des Tages entmutigen? Durch Ihre offene und direkte Art knüpfen Sie leicht Kontakte zu anderen und finden zügig effektive Lösungen für verschiedenste Probleme?
Genauso wichtig, wie Ihre fachlichen Skills, ist uns Ihre Persönlichkeit. Gerade bei solch einem kleinen Team, muss man einfach zusammenpassen. Teamwork makes the dream work – frei nach diesem Motto, glauben wir daran, dass man zusammen viel erreichen kann, denn gemeinsam hat sich noch immer eine Lösung gefunden.
Sie bewältigen ihre Arbeit mit Begeisterung und Humor, und lassen sich nicht so leicht von den Herausforderungen des Tages entmutigen? Durch Ihre offene und direkte Art knüpfen Sie leicht Kontakte zu anderen und finden zügig effektive Lösungen für verschiedenste Probleme?
UNTERNEHMENSKULTUR UND UMFELD – WAS WIR IHNEN BIETEN
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Selbstorganisation aufbaut, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen.
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Ellbogen und Vorurteile haben bei uns keinen Platz.
- Intensive Einarbeitung, persönliches Mentoring und eine ausgeprägte Feedback-Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und Homeoffice ist bei uns natürlich auch möglich.
- Maßgeschneiderte technologiegestützte Workflows sowie – natürlich – IT-Ausstattung fürs Homeoffice.
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Einen festen Dresscode haben wir nicht, man soll sich bei uns wohlfühlen.
- Unterstützung auch in beruflich oder persönlich schwierigen Situationen.
- Freuen Sie sich auf Events wie unser beliebtes Sommerfest, den legendären Wiesn-Besuch oder unsere Überraschungs-Weihnachtsparty.
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot IT Support (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
