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Form der Arbeit(Junior) HR Consultant (m/w/d)
Was macht HRpuls?
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
Was sind Deine Aufgaben?
- HR Strategie
- Du entwickelst in Abstimmung mit dem Management eine Vision und Mission für HR Themen
- Du planst in Abstimmung mit dem Management die zu besetzenden Stellen
- Du leitest Ziele aus der Strategie ab und setzt diese schrittweise um
- Recruiting:
- Du nutzt alle Module der Recruiting Suite, um offene Stellen zu besetzen
- Du erstellst ansprechende Stellenprofile und veröffentlichst diese auf passenden Kanälen
- Du führst die Personalauswahl per Screening, per Telefon und/oder Video durch
- HR Beratung:
- Du unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung einer HR Strategie
- Du implementierst passende Module zur Umsetzung der HR Strategie
- Du teilst Erfahrungen aus laufenden Projekten und bildest Dich selbständig fort
Welche Qualifikation benötigst Du?
- Du hast Erfahrung mit den Themen Recruiting, Personalverwaltung oder Personalentwicklung
- Du hast Erfahrung mit der Implementierung oder Nutzung moderner HR Software
- Du hast praktische Erfahrung mit Personalprozessen und
- Du hast ein hohes Interesse an HR Themen und bildest Dich täglich dazu selber fort
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie eine fehlerfreie Kommunikation in Deutsch und Englisch
Warum HRpuls?
- Wir wachsen – damit bieten wir die beste Voraussetzung für Deine persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung.
- Wir lieben Ideen – diese setzen wir oft direkt um und prüfen anhand der Ergebnisse, ob die Idee gut war, angepasst oder verworfen wird.
- Wir lieben Fehler – sie passieren, wenn Neues ausprobiert wird und sind die beste Grundlage für Verbesserungen und Innovation.
- Wir haben ein echtes Team – wir sind sehr unterschiedlich, aber uns verbinden gemeinsame Werte (siehe https://www.hrpuls.de/unternehmen.html).
- Wir haben ein cooles Office mitten in Hamburg mit 30 qm Dachterrasse, sonnigen Büros und vielen Optionen zum Mittagessen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
