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Form der Arbeit"Erfolg. Unsere Leidenschaft."
Wir sind das kompetente IT Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting in den Schwerpunktbereichen Cyber Security, Cloud, Mobility und Data Intelligence.
Unser Antrieb sind zufriedene Kunden. Für sie entwickeln unsere Mitarbeiter zuverlässige Lösungen, die technologisch Bestand haben. Wir gehören bereits heute laut der aktuellen Computerwoche Systemhausumfrage zu den besten mittelständischen IT-Beratern in Deutschland. Wir erwirtschaften insgesamt mit rund 1000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 150 Millionen Euro. Für die Zukunft wollen wir weiter wachsen und den Markt herausfordern.
Wir sind der Herausforderer im Markt! Namhafte Unternehmen und Organisationen vertrauen unseren Experten. Weil wir mit Herz und Verstand immer wieder neue, passende Lösungen auf sie zuschneiden und diese schnell umsetzen. Das schafft Nutzen und bindet unsere Kunden.
Für diesen Erfolg gestalten wir uns gemeinsam das richtige Arbeitsumfeld. Wertschätzung heißt bei uns, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt. Vertrauen zeigen wir, indem wir uns gegenseitig große Freiräume in der täglichen Arbeit geben. Und Fairness bedeutet bei uns, dass der Unternehmenserfolg mit der erfolgreichen beruflichen und persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeiters einhergehen muss.
So entstehen außergewöhnliche und attraktive Arbeitsplätze. Unsere Auszeichnung als Arbeitgeber des Jahres im TOP JOB Ranking mittelständischer Unternehmen in Deutschland bestätigt das. Als Arbeitgeber sind wir vielen großen Wettbewerbern schon deutlich voraus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot HR Business Partner - Personalwesen / Strategie (m/w/d).
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
Was erwartet Sie?
- Sie fungieren als Sparringspartner (m/w/d) mit beratender Funktion zum strategischen Aufbau einer unserer Geschäftsbereiche
- Sie übernehmen die Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsmeldung, Auswahl der geeigneten Sourcingstrategie, Vorqualifizierung der Bewerbungsunterlagen bis zum Führen der Vorstellungsgespräche
- Sie sorgen für eine optimale Candidate-Journey unserer Bewerber (m/w/d) und sind erster Ansprechpartner (m/w/d)
- Sie erarbeiten zielgruppengerechtes und kreatives Active Sourcing über die sozialen Netzwerke
- Sie übernehmen Sonderprojekte und unterstützen bei Karriereveranstaltungen
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie haben fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Active Sourcing
- Sie sind bereit neues zu lernen und interessieren sich für IT Themen
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Hands-on-Mentalität
- Sie zeichnen sich durch Offenheit, Empathie und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung aus
Was bieten wir Ihnen?
- Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Jobrad sowie Sport- und Erholungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Elternzeit, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
- Ausgestattete Küche, Kaffee & Tee, Obst & Snacks
- Teamevents
- Fahrradstellplätze, Firmeneigene Parkplätze sowie gute Anbindung an ÖPNV
Unser Jobangebot HR Business Partner - Personalwesen / Strategie (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
