Sie wollen Menschen und Organisationen weiterbringen. Systematisch Schritt für Schritt und zugleich mit viel persönlichem Engagement und Herzblut. Dabei ist es Ihnen wichtig, eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten.
- Bei uns beraten und betreuen Sie als HR Business Partner Ihre Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie steuern eigenständig den kompletten Employee-Life-Cycle von der Einstellung bis zum Austritt
- Sie erarbeiten eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Unternehmenskultur und -werte widerspiegelt
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