AdresseFür die Verantwortungsbereiche Workwear, Cleanrooms und Healthcare suchen wir bundesweit mehrere
HR Business Partner (m/w/d)
Ref.-Nr.: JR1005051
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
- Abwechslungsreicher Job in einem tollen Team
- Persönlichkeitsorientierter Führungsstil und flache Hierarchien
- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Arbeiten im internationalen Umfeld
- Karriereperspektiven in einem traditionsreichen familiengeführten Konzern
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
- Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning)
- Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen gemeinsam mit dem HR Center of Expertise und dem HR Shared Service Center
- Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements
- Coaching von Führungskräften z.B. im Bereich Leadership sowie Unterstützung bei der Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur
- Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie solides Verständnis für die Bedarfe des Business
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Erfahrung mit Workday von Vorteil
Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über jobs(at)cws.com oder telefonisch unter der 0800 5627282 melden.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
