Key Product Manager M/W/D

Arbeitgeber

FirstWear GmbH
Individual Business Clothing

Waldheimstr. 12 82166 Gräfelfing / Germany

Ihr kompetenter Partner für Individuelle, Professionelle Berufsbekleidung

Gründung: 2013
Gründer und Inhaber: Klaudia Atelj
Firmensitz: Waldheimstr. 12, 82166 Gräfelfing
Germany

Als Spezialist für moderne, strapazierfähige und pflegeleichte Berufsbekleidung mit modischer Note, hat sich
FirstWear am Standort München als modernes, aufstrebendes Textilunternehmen etabliert.

Stellenbeschreibung

Wir bieten

Berufsbezeichnung: Anzahl

Wenn Sie Erfahrung in der Textilbranche mitbringen, dann ist dies Ihre Chance! 1

Für ein international agierendes, wachsendes Unternehmen im Textilhandel suchen wir Sie als Key Product Manager (m/w/d). In der Funktion betreuen Sie die Bestandskunden und Lieferanten für das Handelsunternehmen in Deutschland und Süd-/Osteuropa. Ob innovative Textilprodukte oder klassische Bekleidung - die
Unternehmensgruppe agiert stets am Puls der Zeit.

zu besetzen ab: X sofort 01.01.2023 Arbeitsort: Gräfelfing

Voraussichtliche Dauer

X befristet bis Probezeit 6 Monate (TT.MM.JJ) ODER Monate: / Jahre:

Arbeitszeit 40 Stunden in der Woche

Arbeitsentgelt: Mindestlohn pro Stunde X monatlich Tariflohn

Wir suchen

Schulbildung

Gewünschter Bildungsabschluss (diese Angabe ist zwingend erforderlich) nicht relevant X Hauptschulabschluss X Mittlere Reife XFachhochschulreife X Fachabitur

X Abitur X Fachhochschule X Uni / Hochschule

Schulart / Fachrichtung:

Abgeschlossene Berufsausbildung

Ausbildung als nicht erforderlich Anlernung

Führerschein erforderlich Art/Klasse(n) PKW erforderlich

X ja nein B X ja nein

Besonderheiten / Zusatzinformationen: -, -

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch / Englisch / Slawisch, Reisebereitschaft zwingend erforderlich.

Fachkenntnisse und Fertigkeiten:

• Aktives Verkaufen von Textilien der Firma Firstwear bei Bestandskunden sowie Akquise von

Neukunden in Deutschland/Schweiz

• Betreuung der Bestandskunden im Bereich Deutschland/Schweiz
• Wachstumsorientierter Vertrieb sowie Umsetzung unseres Lösungs-/Service-Models
• Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss sowie Führen der jährlichen

Preisverhandlungen in Kooperation mit der Geschäftsleitung.

• Aufbau und Pflege von guten Beziehungen auf allen Ebenen der Kundenstruktur (auf operativer Ebene, mit dem Einkauf bis hin zur Geschäftsführung
• Durchführung von Präsentationen
• Verantwortung für Angebotserstellung, Kalkulation, Preis- und

Abschlussverhandlung mit den Großkunden

• Repräsentation der Produktpalette im Bekleidungs- und Textilbereich
• Begleitung des Produktprozesses von der Entwicklung über die

Kollektionspräsentation und dem Auftragsabschluss bis hin zur Auslieferung.

• Entwicklung der Kollektionen gemäß den vorliegenden Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Design und Produktionstechnik
• An der Schnittstelle zwischen den Kundenvorgaben und den Anforderungen interner

Fachabteilungen sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss

• Pflegen der Sozialen Netzwerke, Internettaufritt
• Evtl. Marketing Erfahrungen

·
Anforderungsprofil:

• Ausbildung im Bereich der Textilbranche ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Vertriebserfahrung erforderlich (Akquise), praktische Erfahrungen im Bereich der

Textilbranche sind von Vorteil aber keine Voraussetzung

• Kundenorientierung mit beratender Verkaufskompetenz
• Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Vertriebs- und Beratungsorientierung sowie technisches Verständnis
• Selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten
• Hervorragende Planungs-, Organisations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation des Aufgabengebietes, um Ergebnisse zu erreichen
• Reisebereitschaft erforderlich und Führerschein Klasse B
• Gute PC-Kenntnisse, vor allem MS-Office sowie CRM
• Englisch: gute Grundkenntnisse, evtl. Slawische Sprache

Das bieten wir Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• % Umsatzbeteiligung bei Neukundengewinnung (mit Absprache Geschäftsleitung)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Arbeitsumfeld in einem europäischen agierenden Handelsunternehmen
• Möglichkeit, Ihr Arbeitsgebiet individuell auszugestalten

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Gehalt: 3.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht

Leistungen:

• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

• Provision

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:
Keine

Ausbildung:

• Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)

Arbeitsort: Mobil

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2023