AdresseNous recherchons actuellement un.e HR Business Partner ("Partenaire RH") pour intégrer notre Direction des Ressources Humaines et de la Communication d'AXA Partners France.
Véritable Business Partner, vous apportez votre expertise sur l’ensemble des activités RH tant au niveau collectif qu'individuel. Vous déployez la politique RH et accompagnez les enjeux business auprès de votre périmètre.
A ce titre, vos activités principales sont :
1) Conseil et déploiement de la stratégie RH
En tant que Business Partner, apporter des solutions RH adaptées tant sur le collectif que sur l’accompagnement individuel des collaborateurs
Volet RH collectif :
- Conseiller les managers sur des problématiques de développement des collaborateurs, de promotion, d’évolution de rémunération, de formation, de mobilité et de droit social
- Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne de leur équipe : application des dispositions légales et conventionnelles, procédures disciplinaires
- Animer et piloter les Campagnes RH (management de la performance, processus de révision salariale, gestion des talents).
Volet RH individuel :
- Accompagner la gestion de carrière des collaborateurs : congé de formation, projet personnel, mécénat de compétences, détachement et accompagnement des réintégrations,
- Gérer des mobilités fonctionnelles et géographiques
- Assurer la qualité de l’expérience RH des collaborateurs & managers sur les sujets de rétention/démission/suivi des périodes probatoires
2) Accompagnement des enjeux métiers et des évolutions organisationnelles
- Accompagner les plans de transformation sur tous les volets (design d’organisation, accompagnement social, plan de formation, plan de recrutement, repositionnements …)
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions organisationnelles
3) Gestion de projets Transverses
- Participer à l’harmonisation des pratiques / process RH, notamment en pilotant un ou plusieurs projets transverses au sein de l’équipe HBRP
#LI-Hybride
Votre Profil
Profil recherché
- Une formation type Bac+4/5 en RH ou un domaine associé est un prérequis.
- Au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines dans un contexte international et matriciel de préférence dans les services financiers ou l'assurance.
- Maîtrise de l’anglais impératif
- Socle de compétences RH solide dans l'acquisition et le développement de talents, la rémunération et la gestion d'effectifs.
- Bonne connaissance de la législation du travail et suivi de ses évolutions ayant des répercussions sur le marché de l'emploi.
- Expérience éprouvée des situations de transformation et de la conduite du changement.
- Force de proposition et orientation solution ; pragmatisme, capacité à gérer l’ambiguïté et à concevoir des solutions adaptées aux problèmes
- Forte aptitude à travailler en équipe, à entretenir des relations de proximité et de confiance avec des interlocuteurs variés, et à participer à l’animation de groupes de travail
- Excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation. Capacité à argumenter, influencer et coacher des business leaders et managers.
AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.
Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI). (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)
#LI-FR
A propos d'AXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
A propos de notre entité
AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.
Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.
Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire.
