Das sind deine Aufgaben:
• Du kümmerst dich mit Leidenschaft um alle administrativen HR-Themen
• Du nimmst Anfragen, Mutationen und Anliegen von Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles auf und sorgst für eine gewissenhafte, professionelle Erledigung

• Du verwaltest unsere elektronischen Personaldossiers und erstellst Auswertungen
• In Projekten (z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement) und bei Prozessoptimierungen wirkst du gerne mit und hilfst uns, immer noch besser zu werden
• Du unterstützt unsere HR Businesspartner/innen in adminstrativen Belangen, beispielsweise im Koordinieren von Interviewterminen

Das bringst du mit:
• Kaufmännische Grundbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit vergleichbaren Tätigkeiten

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP ECC, respektive SAP Success Factors
• Dienstleistungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten im Team

• Freude am Gestalten und Strukturieren, Flexibilität und ein gewinnendes Auftreten mit positivem Mindset

Das bieten wir dir:
• Die Möglichkeit, Neues zu gestalten und Struktur zu schaffen
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
• Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen