AdresseIn dieser neugeschaffenen Position als Head of People – FlixTrain (m/w/d) bietet sich für Dich die einmalige Gelegenheit, das weitere Wachstum von FlixTrain voranzutreiben! Du bist maßgeblich für den Aufbau der People Strategie für unser Zugpersonals (Zugführer, Zugassistent, Ausbilder Zugpersonal) verantwortlich. Als erfahrene Persönlichkeit kannst Du Deine Expertise in diese Bereich einbringen!
Du bringst Empathie, Motivation und Kreativität mit, um ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter an Bord zu schaffen? Du bist engagiert und möchtest uns dabei helfen, das Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen? Als Head of People - FlixTrain (m/w/d) steuerst Du Themen wie strategische Personalplanung, Talentacquisition, Vergütung & Benefits, Onboarding & Training, Performance Management und Employee Relations.
Deine Aufgaben - Du kannst etwas bewegen:
- Strategische Personalplanung: Gemeinsam mit dem Senior Leadership Team entwickelst Du eine auf unsere Unternehmensziele abgestimmte Personalstrategie.
- Talentacquisition: Du verleihst der Flix-Brand Flügel, behältst den Talent Acquisition Prozess im Blick und entfesselst effiziente Recruiting-Strategien.
- Vergütung und Zusatzleistungen: In Zusammenarbeit mit dem C&B-Team gestaltest Du verlockende Vergütungs- und Zusatzleistungen.
- Onboarding und Training: Durch die stetige Weiterentwicklung der FlixTrain-Akademie beeinflusst Du maßgeblich die erfolgreiche Einarbeitung der Flixies.
- Performance Management: Du implementierst einen maßgeschneidertes Performance Management für unser Zugpersonal, inklusive Zielsetzung und Entwicklungsplänen.
- Employee Relations & Employment Law: Komplexe Mitarbeiterbeziehungsfragen sind Dein Terrain, und Du sorgst für die faire Anwendung unserer Unternehmensrichtlinien.
Dein Profil – Komm an Board:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in Unternehmen mit einer ähnlichen Mitarbeiterzielgruppe.
- Umfassende Kenntnisse in HR-Themen, besonders in Talentacquisition, Vergütung & Benefits, Training & Onboarding, Performance Management und Employee Relations.
- Erfolgreiche Strategieentwicklung und Umsetzung, kreativer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen und Erfahrung in der Konzeption skalierbarer, automatisierter Prozesse.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen, gepaart mit Empathie und interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten.
- Solide Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
Was wir Dir bieten - Mehr als nur ein Job:
- Mit Innovation und smarter Technologie verändern wir die Art wie Menschen reisen. Und auch Du kannst jeden Tag mitgestalten!
- Flexibilität. Organisiere Deinen Tagesablauf selbstständig - wir vertrauen Dir und deiner Arbeit!
- Wachse über Dich hinaus. Lass Dich von täglich neuen Herausforderungen und einem internationalen Umfeld inspirieren.
- Spaß an der Arbeit und noch mehr. Entdecke die Welt mit Deinen kostenlosen FlixBus- und FlixTrain- Fahrten und sei Teil unserer regelmäßigen Team-Events – es gibt immer einen Grund zu feiern!
- Nicht nur unsere Farbe ist grün. Unsere Vision ist es, grüne, smarte und preiswerte Mobilität für alle anzubieten, um die Welt umweltfreundlich zu bereisen.
Wir sind uns bewusst, dass jeder von uns eine Vielzahl an wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Du glaubst, dass Du etwas bewirken kannst, auch wenn Du nicht 100 % der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich dennoch ermutigen, Dich zu bewerben.
Bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres FlixTeams! Wir freuen uns auf Dich!
Über Flix
Wir sind ein internationaler Mobilitätsanbieter für Fernreisen mit Standorten in Europa und in den USA. Seit 2013 bieten die grünen FlixBusse für Millionen von Menschen eine neue Alternative, um bequem, preiswert und umweltfreundlich zu reisen. Dank eines einzigartigen Geschäftsmodells und innovativer Technologie haben wir innerhalb kürzester Zeit eines der größten Mobilitätsnetzwerke etabliert. Doch unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende!
Wirf einen Blick auf unsere Erfolgsgeschichte:
