12047 Strategic Indoor Sales Executive

Twoje zadania:

• budowanie relacji z Klientem Strategicznym poprzez kontakt telefoniczny, w celu zapewnienia rozwoju sprzedaży oraz utrzymania satysfakcji Klientów ze współpracy z firmą,
• aktywny udział w projektach mających na celu opracowanie i wdrożenie rozwiązań niezbędnych do podjęcia współpracy z nowym Klientem oraz podnoszenia jakości obsługi Klientów Strategicznych,
• administrowanie i nadzór nad procesem wdrożenia postanowień umowy z Klientem, w celu zapewnienia sprawnego rozpoczęcia współpracy oraz opieka nad jej przebiegiem w pierwszych miesiącach,
• koordynowanie akcji wysyłkowych Klientów Strategicznych, aktywne wspieranie inicjatyw marketingowych oraz akcji sprzedażowych,
• odpowiedzialność za wsparcie informacyjne Klientów na poziomie globalnym oraz kraju, koordynacja korespondencji,
• monitorowanie trendów na rynku oraz działań konkurencyjnych, proponowanie rekomendacji.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży lub obsłudze klienta min. 3 lata,
• wykształcenie średnie, preferowane wyższe lub w trakcie studiów,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• znajomość pakietu MS Office,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów i znajomość procesu sprzedaży,
• umiejętność rozwiązywania konfliktów i złożonych problemów.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
• możliwość pracy zdalnej - do 10 dni w miesiącu.
• bezpłatny transport na linii Metro Wilanowska - Osmańska 2.
• parking dla samochodów i rowerów.

Dodatkowo do wynagrodzenia:

• dodatek świąteczny do 1400 zł brutto, 
• wczasy pod gruszą do 850 zł brutto, 
• zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy, 
• dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

• rodzinny pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
• karta sportowa.

Masz szansę na:

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
• nagrody jubileuszowe,
• prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
• uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Rozwijaj się razem z nami:

• w 2023 roku ok. 14% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
• posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju,
• ucz się języka angielskiego na dofinansowanym przez pracodawcę kursie online.

DHL Parcel Polska sp. z o.o. (dalej „DHL”) żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia.

Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych.

Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy.

Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel@dhl.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL Parcel Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.parcel@dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem: https://www.dhlparcel.pl/pl/o-dhl/przetwarzanie-danych-osobowych.html (zakładka: Kandydat do pracy (aplikacja składana w odpowiedzi na prowadzony proces rekrutacyjny)).