Trainee (M/W/D) Hr Projektmanagement (9-12 Monate)

Aufgabe + Herausforderung

• Sie unterstützen die Projektleitung bei diversen Aufgaben rund um die Implementierung von SuccessFactors bei Endress+Hauser
• Sie verantworten die Microsoft SharePoint Workspaces für den Support Prozess der People Management und People Solution
• Sie unterstützen bei vielfältigen Projekten des operativen HR-Teams, von der Erstellung aussagekräftigen Kommunikationsmaterials bis hin zu fundierten Recherchearbeiten
• Sie unterstützen beim globalen Roll-Out der HR Prozesslandschaft

Qualifikation + Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (z.B. Betriebsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge)
• Begeisterung für HR und hohe Affinität für HR IT
• Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket
• Erste Erfahrung in Prozessmanagement und Projektmanagement sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Vorteile + Zusatzleistungen

• Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeit
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten