Hr-Trainee (M/W/D)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Das Trainee-Programm startet im Sommer 2024.

• Personalarbeit ist dein Ding, aber du weißt noch nicht exakt welche Fachrichtung? Finde in unserem 2-jährigen Trainee-Programm heraus, was dir genau liegt! Hier gibt es konkrete Einblicke in unsere gesamten HR-Bereiche
• Gehe auf eine spannende Journey mit einem festen Durchlaufplan inklusive persönlicher, interessenbasierter Einsätze und immer begleitet von deinem festen Trainee-Ansprechpartner
• Die jeweils 1-4-monatigen Einsätze in den HR-Fachbereichen geben dir die Chance, die Kernaufgaben der Teams kennenzulernen und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. Der Mix aus Projekten und aktiver Mitarbeit im Arbeitsalltag liegt bei circa 60/40 Prozent
• Natürlich ist auch die Teilnahme an Seminaren aus der ROSSMANN-Lernwelt fester Bestandteil des Trainee-Programms: Von hybridem Projektmanagement über Storytelling bei PowerPoint bis hin zu Themen wie Zeit- und Selbstmanagement bist du dabei
• Willkommen in einer der größten Drogeriemarktketten in Europa: Deine Einblicke beschränken sich nicht nur auf unsere HR-Arbeit. Du erlebst Kollegen diverser Fachbereiche in der täglichen Schnittstellenarbeit und in interdisziplinären Projekten. Zudem wirst du hinter die Kulissen unserer Filialen und der Logistik gucken
• Während des Trainee-Programms ist es zudem möglich, im Rahmen eines Auslandsaufenthalts eine unserer Tochtergesellschaften, z. B. in Spanien, kennenzulernen
• Und last but not least: Am Ende hast du nicht nur viele spannende Erfahrungen gesammelt und ein Netzwerk mit großartigen Kollegen aufgebaut, sondern auch den Überblick, wohin es im Anschluss gehen soll. Denn dass du bleibst, ist selbstverständlich erwünscht!

• Du hast ein Studium in der Tasche (Personalwesen/WiWi/Wirtschafts-& Arbeitspsychologie/BWL mit Schwerpunkt HR) und erste Erfahrung im HR-Umfeld oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Personal? Das passt schon mal wunderbar!
• Du gehst die Dinge mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an und bist motiviert, dich neue Themen zu erarbeiten? Du arbeitest gerne eigenständig, bist aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann bist du bei uns richtig
• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und Analysefähigkeit liegen dir komplexe Sachverhalte, die du strukturiert und zielgruppengerecht kommunizieren kannst – auch Präsentationen bringen dich so schnell nicht aus der Ruhe
• Du bist neugierig, hast Freude daran, Neues auszuprobieren und bleibst am Puls der Zeit: Agile Methoden und virtuelle Formate sind für dich keine Fremdwörter
• Du bist open minded und hast Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern – dabei gehst du gern aktiv in den Austausch mit anderen und lebst eine offene Feedbackkultur

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen