Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.

Unser Geschäftsbereich ist spezialisiert auf die ganzheitliche Betreuung von Center- und Gebäudemanagement für Einkaufszentren, Factory-Outlet- und Stadtteil-Center, aber auch Shop- und Repair-Management für Filialisten.

Das erwartet Sie:

• Erbringung von Eigenleistung gemäß beruflicher Qualifikation, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Einkaufscenters von Mo-Sa im Rahmen einer 39 Stunden/5 Tage Woche (Ruhetagverlegung bei Samstagsarbeit)
• separat vergütete Bereitschaftsdienste
• Kontrolle, Abwicklung und Abnahme von Instandsetzungen
• Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gebäudetechnik
• Erkennen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz, Elektro Lüftungstechnik und Trinkwasseranlagen)

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro, Heizung / Lüftung / Kälte oder Schlosser / für alle technisch versierten Berufszweige offen (m/w/d)
• Wünschenswert, aber keine Bedingung, wäre Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien, insb. im Bereich Einzelhandelsimmobilien
• flexibles Reagieren auf Kundenanforderungen (Lösungsorientiert)
• IT-Kenntnisse (MS-Office / Windows)
• Flexibilität, Organisationsfähig, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Mobilität (Führerscheinklasse B)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub – Standortbezogene Tätigkeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen an einem festen Standort
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.