Technischer Kundenbetreuer/Serviceberater (M/W/D)

Technischer Kundenbetreuer/Serviceberater (m/w/d) für unseren Standort in Götzis

Sie lieben den Kundenkontakt und das operative Geschäft? Als Kundenbetreuer sind Sie mit dem Standortleiter für den reibungslosen Ablauf innerhalb des Servicebetriebes zuständig und sichern somit die Zufriedenheit unserer Kunden.

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• KV Mindestgehalt ab € 48.200,- brutto/Jahr (Einsteiger), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktives Prämienmodell von bis zu € 500,00 brutto/Monat je nach individueller Leistung
• Förderung individueller Stärken durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundenen Verdienstmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, gestützter Mittagstisch und bezahlte Arbeitskleidung
• Zahlreiche exklusive Sonderkonditionen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms
• Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine durch Scania finanzierte Lebensversicherung

Das erwartet Sie:

• Optimale Kundenbetreuung von der Auftragsannahme einschließlich Diagnose, Auftragserstellung und Fakturierung bis hin zur Qualitätskontrolle
• Reklamationsmanagement und Garantieabwicklung
• Disposition der Arbeitsaufträge nach den Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie Terminvereinbarungen mit dem Ziel einer optimalen Auslastung der Werkstatt

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung in der Lkw- oder Nutzfahrzeugbranche und eine Kfz- tech. Ausbildung (Meisterprüfung von Vorteil)
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken gepaart mit Dienstleistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke mit teambildendem Auftreten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@scania.at .

Scania gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lkw, Bussen und Industriemotoren. Die schwedische Mentalität, das Lebens- und Arbeitsgefühl, spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider. Die Menschen, die bei uns arbeiten, fühlen sich nicht nur der Marke, sondern auch dem Unternehmen, den Produkten und den Kollegen und Kolleginnen emotional verbunden.

Scania Österreich Ges.m.b.H.