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Form der ArbeitÜber uns
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.
Aufgaben
Was wünschen wir uns:Teamplayer (m/w/d), die Freude daran haben mit Menschen zu arbeiten, auch mal bereit sind, Neues zu lernen und die eigene Komfortzone zu verlassen. Jemand (m/w/d), der sich einbringen möchte, ein dynamisches Umfeld schätzt und alles andere sucht als den klassischen nine to five job.
Wer traut sich die Verantwortung dieser Position zu?
Teamleitung eines fest zugeordneten Teams, das die Personaladministration und -Betreuung kooperativ bearbeitet
Im operativen Bereich sind Sie verantwortlich für die Zeitwirtschaftsabrechnung sowie Administration und Betreuung von internen und externen Mitarbeitenden
Verantwortung für Steuerung, Förderung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Kontrolle und Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse und Ergebnisse
Sicherstellung der Verfügbarkeit ausreichender Ressourcen zur Erledigung aller Aufgaben des Teams
Steuerung externer Dienstleister
Mitarbeit in Projekten
Profil
Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:
Qualifikation mit Personalbezug, z. B. als Personalfachwirt:in oder Personalfachkaufmann:frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen Personalbetreuung, sowie erste Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen, bestenfalls in Atoss, Disposition von Zeitarbeitskräften und der Personalbetreuung von internen und externen Mitarbeitenden.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten, sowie hoher Eigeninitiative
Erfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse
Wir bieten
Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
Ein Herz für Teamplayer
Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
