Hr Business Partner Bei Cyberport Se (M/W/D)

Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 Mitarbeiter:innen zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein - sind Sie dabei?

Was dich bei uns erwartet...

• Bei uns übernimmst die Beratung sowie Betreuung unserer Führungskräfte zu allen personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest auf Basis von Analysen gezielte Lösungsansätze.
• Durch dein tatkräftiges Engagement in Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management leistest du einen entscheidenden Unternehmensbeitrag.
• Du spielst eine zentrale Rolle bei der Verbesserung und Fortentwicklung unserer operativen HR-Prozesse, indem du erfolgreich Veränderungen in die Praxis umsetzt.
• Dabei agierst du als wichtige Schnittstelle zum Betriebsrat und zu anderen HR-Bereichen wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen

Was wir uns von dir wünschen...

• Du verfügst über eine fundierte Qualifikation durch ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.
• Mit deiner Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Position bringst du ausgezeichnete Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Deine offene Kommunikation, Überzeugungskraft und Empathie gehen Hand in Hand mit einer ausgeprägten analytischen Denkweise und der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen.
• Dabei zeichnen dich ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Pragmatismus aus, insbesondere in Situationen, die schnelle, jedoch durchdachte Entscheidungen erfordern.
• Erste Erfahrungen im Change- und Projektmanagement runden dein Profil ab

Was wir bieten...

• Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben.
• Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Dresden am Waldschlößchen – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
• Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
• Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

• Weitere Vorteile bei uns:

• Hybride Remotemodelle (mindestens 2 Tage/Woche im Büro)
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 29 Urlaubstage
• Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
• Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
• Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
• Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über folgenden Link

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!