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Form der ArbeitBusiness Partner (m/w/d) HR
- VNG AG
- bundesweit
- Homeoffice möglich
- Präsenz / Mobil
- Personalwesen, HR
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft.
Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) in unserer HR Abteilung, der die Biogasanlagen betreut. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und unserer Konzernzentrale in Leipzig erbracht werden. Dienstreisen zu unseren Biogasanlagen sind in ganz Deutschland notwendig und werden auch Hauptbestandteil der Tätigkeit.
Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet.
Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) in unserer HR Abteilung, der die Biogasanlagen betreut. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und unserer Konzernzentrale in Leipzig erbracht werden. Dienstreisen zu unseren Biogasanlagen sind in ganz Deutschland notwendig und werden auch Hauptbestandteil der Tätigkeit.
Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet.
Das sind Ihre Kernaufgaben
- Sie sind leidenschaftlicher HR'ler und lassen dies vor allem Ihre Kunden spüren.
- Sie beraten und betreuen die Führungskräfte der zugeordneten Organisationen standortübergreifen zu allen HR-Themenfeldern.
- Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der von Ihnen betreuten Organisation und beraten diese zu allen personalrelevanten Fragen.
- Sie erheben strategische Personal- sowie -entwicklungsbedarfe und führen dazugehörige erforderliche Maßnahmen durch.
- Sie planen, gestalten und setzen Personalmaßnahmen auch administrativ um.
- Sie begleiten und leiten konzernweite HR-Projekte.
- Sie wirken an internen HR-Prozessen sowie der Entwicklung der HR-Organisation mit.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Dank mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich, haben Sie gelernt, was erfolgreiche HR-Arbeit ausmacht. Auch der Umgang mit gewerblichem Personal ist Ihnen vertraut.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus.
- Die Zufriedenheit Ihrer Kunden ist für Sie das Maß des Erfolgs Ihrer Tätigkeit.
- Sie sind gern auf deutschen Straßen unterwegs und die Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit ist vorhanden.
- Ihr abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Rechtswissenschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung bildet die theoretische Grundlage Ihrer Tätigkeit.
- Ihre Kenntnisse in den Themengebieten Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalplanung, Vergütungsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetzt sind gut.
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
- U.v.m.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 737 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
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VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
- Madline Moritz
- +49-341-443-2461
- Annemarie Junghanns
- Business Partner HR
- +49-341-443-2346
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