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Form der ArbeitWir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich als
Talent Acquisition Manager (w/m/x) IT
opta data Gruppe | Vollzeit | Essen
Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team: Wir sind der erste Kontaktpunkt für Bewerber:innen und unsere Führungskräfte, wenn es um die Besetzung offener Stellen geht. Darüber hinaus sind wir Ansprechpartner:innen für unsere internen Kolleg:innen in der Unternehmensgruppe.
Das erwartet dich:
- Du betreust die komplette Talent Journey und gestaltest den Recruiting-Prozess zielgruppenorientiert und individuell
- Für eine erfolgreiche Talent Journey baust du dir ein Netzwerk auf, besuchst Messen und Events, nutzt Social-Media sowie Active Sourcing
- Zusammen mit dem Team entwickelst du neue Recruiting-Wege und vereinst diese mit bestehenden Prozessen z.B. Employer Branding Maßnahmen
- Als Sparringspartner betreust du die internen Fach- und Führungskräfte entlang der Talent Journey und schaffst mögliche Synergien zu anderen Schwerpunkten wie z.B. Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Young Talents
- Du implementierst und entwickelst innovative HR-Prozesse und HR-Tools weiter
Das bist du:
- Technische Fähigkeiten: Kenntnis der IT-Branche und der neuesten Technologien, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Recruiting-Fähigkeiten: Sourcing-Fähigkeiten, um qualifizierte Kandidaten zu finden, Beurteilungs- und Auswahlfähigkeiten, Verhandlungsgeschick für Gehaltsgespräche
- 3. Soft Skills: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation, Beziehungspflege zu Kandidaten und Personalverantwortlichen, Organisationsgeschick und Stressresistenz
- Lust auf diverses und dynamisches Team
- Kommunikationsgeschick
Das bekommst du:
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen
- Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Betriebsrestaurant und Dienstradleasing
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
Dein Kontakt:
HR Partnerin
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
