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Form der ArbeitWerkstudent / Praktikant Talent Acquisition - Talent Relationship Management (m/w/d)
Du willst im Bereich Talent Acquisition – Talent Relationship Managementdazu beitragen qualifizierte, motivierte Mitarbeitende für Deloitte zu gewinnen und zu binden? Unser Team begleitet mit Talentbindungsprogrammen unsere Kandidat:innen, veranstaltet Events und setzt attraktive Maßnahmen zur Talentbindung um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent / Praktikant Talent Acquisition - Talent Relationship Management (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Als Werkstudent oder Praktikant im Talent Relationship Management (m/w/d) wirkst du tatkräftig mit, uns in allen Aufgaben im Talent Relationship Management zu unterstützen.
- Aufnahmeprozess: Du unterstützt uns entlang des Aufnahmeprozesses in die jeweilige Community.
- Events: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung unserer Events und Workshops.
- Kommunikation: Als wichtige Ansprechpartner:in beantwortest du individuelle Talentanfragen und bist verantwortlich für die Durchführung von Kennenlerngesprächen und Karriereberatungen.
- Projekte: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie spannenden Projekten.
- Student:in der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal oder Marketing
- Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)
- Große Stärken in Kommunikation und der Organisation, der selbstständige Abwicklung und der Strukturierung von Aufgaben
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Werkstudent / Praktikant Talent Acquisition - Talent Relationship Management (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Deine Verfügbarkeit:
Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.
Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
