Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-167245
Für unseren Kunden mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Personaldirektvermittlung, Sie als Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Kramer (Tel +49 (0) 221 921368-21 oder E-Mail pv.office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln
Für unseren Kunden mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Personaldirektvermittlung, Sie als Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit 2 Tagen Homeoffice-Möglichkeit
- Regelmäßige Teamevents
- Hauseigene Kantine
- Großzügiges Einkaufskontingent für die hauseigenen Produkte
Ihre Aufgaben:
- Etablierung eines zeitgemäßen Rekrutierungsprozesses und dessen Umsetzung
- Auswahl zielgruppenspezifischer Rekrutierungskanäle und Stellenbesetzungen sowie Zusammenarbeit mit Personalberatungsunternehmen
- Direktansprache von Kandidaten durch Active Sourcing und Talent Scouts auf Social Media Plattformen und Offline-Kanälen
- Sicherstellung eines wertschätzenden und schnellen Kandidatenmanagements
- Konzeption und Umsetzung optimaler Auswahlverfahren und Durchführung von Auswahlgesprächen
- Durchführung von Auswahlgesprächen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften auf Augenhöhe
- Beratung von Führungskräften im Hinblick auf adäquate Interviewprozesse und Einstellungsgespräche
- Controlling und Analyse von Recruiting KPIs/ HR-Reporting Rekrutierung
- Projekte wie die Unterstützung bei der Einführung einer HR-Management-Software
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt
- Erfahrung in der Gestaltung eines ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses im globalen Kontext
- Gute Kenntnisse von Interviewprozessen sowie von Interview- und Kommunikationstechniken
- Digitale Affinität, bspw. Erfahrung in der Einführung einer neuen Software
- Empathische, gewinnbringende, wertschätzende Persönlichkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Kramer (Tel +49 (0) 221 921368-21 oder E-Mail pv.office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln