Specialist Treasury / Alm (Alle)

Du trägst einen wesentlichen Teil für die Weiterentwicklung der Bank bei. Wir suchen dich: Eine integre, agile Persönlichkeit, die Bilanzbewirtschaftung und Risikotransformation als zentrale Steuerungsgrösse der Gesamtbank versteht. Komm weiter.

Was du bewegst

Du erarbeitest gemeinsam im Team Modelle und verantwortest Prozesse für eine effiziente Steuerung der Bankbilanz und der damit verbundenen Risiken (insb. Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken)

Du hilfst mit die Einhaltung von internen und regulatorischen Vorgaben zu Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken sowie Eigenmittelanforderungen sicherzustellen.

Du beteiligst dich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit Handel, Risikokontrolle, Produkt Management und IT.

Du erarbeitest und präsentierst eigenständig Steuerungsvorschläge, Entscheidungsgrundlagen, (ad hoc) Analysen und Reports zuhanden des Senior Managements.

Du verantwortest operative Prozesse zur Bewirtschaftung von Zins- und Liquiditätsrisiken (bspw. Zins-Hedges, Kapitalmarktemissionen)

Was du mitbringst

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Banking, Finance, Volkswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften

0 - 5 Jahre

Banking, Finance, Volkswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Du verfügst über ein Master-Studium (Universität/Fachhochschule) mit Fachrichtung Banking, Finance, Volkswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften. Weiterbildungen wie FRM oder CFA von Vorteil

Du hast erste Erfahrungen im Bereich Risiko- und/oder Finanzmanagement

Du verfügst über unternehmerisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ergreifst bei der Verfolgung neuer Möglichkeiten die Initiative

Du setzt dich kontinuierlich mit den aktuellen Entwicklungen des Banken- und Finanzmarktes sowie der relevanten Regulierung auseinander

Du hast Kentnisse in den gängigen Programmiersprachen (SQL, VBA, R, MATLAB, Python)

Was wir dir bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Gezielte Förderung

Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Mobilität

ZVV-BonusPass für vergünstigten öV

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

E-Mail Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Persönlichkeits-/Leistungstest
3. Gespräch mit HR & Fachabteilung
4. Kennenlernen Team
5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)