Solution Architect/Technology Architect (M/W/D)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich als

Solution Architect/Technology Architect (m/w/d)

Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

• Dein Aufgabenspektrum hat einen facharchitektonischen Schwerpunkt: Das langfristige Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Anwendungen – passend zu unserem neuen strategischen Zielbild und unseren strategischen Vorhaben.

• Du gestaltest und kommunizierst die fachliche und technische Vision für unsere IT-Architektur mit dem Ziel, eine durchgängig modulare und moderne Anwendungs- und Servicearchitektur aufzubauen und die Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen langfristig sicherzustellen.

• Du suchst realistische, nachhaltige Ansätze gemäß unserer IT-Strategie und setzt diese mit innovativen Lösungsansätzen, die eine hohe Qualität und Stabilität gewährleisten, um.

• Du nimmst an Teammeetings unserer Squads teil und arbeitest bei den jeweiligen Themen mit.

• In deiner Rolle als Architekt*in bringst du dich aktiv in Diskussionen ein und kümmerst dich um Moderation und Steuerung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie mehrjährige Projekterfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsarchitektur und Datenmanagement sowie in der Softwareentwicklung.

• Idealerweise hast du bereits bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Kontoführung und Verwaltung.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und strukturiert in crossfunktionalen, agilen Teams und überzeust dabei durch deine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie dein analytisches Denkvermögen.

• Deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Atruvia AG

GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster

Anke Eickbusch | People Management

Tel.: +49 175 1974744

E-Mail: Anke.Eickbusch@atruvia.de

karriere.atruvia.de

Kennziffer: AE346 COBKOS

Wir freuen uns auf dich.

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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.