(Senior) Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

Ihre Aufgaben:

• Personalgespräche und -vorgänge
• aktives Vorantreiben von Beratung und Prozessen
• zukunftsgewandter Ausbau der Abteilung und Erkennen und Umsetzen der Verbesserungspotenzialen
• Direkte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
• Vorantreiben der Digitalisierung der Abteilung

Sie bringen mit:

• Einschlägiges Studium z.B. im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbares oder entsprechende Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem Schwerpunkt
• gerne Erfahrung mit Rollouts im Personalbereich
• sehr gute Selbstorganisation und Innovationswille

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewirb Dich direkt online oder per E-Mail unter: bewerbung.technik@rehsearch.de Tel.: 02336/42875-40.

REHSEARCH ist eine spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Pflegemanagement in Festanstellung.

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