Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

• Leitung und Motivation eines hochqualifizierten technischen Teams von Enterprise Architects zur Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der langfristigen Architekturvision und -strategie
• Aktive Mitgestaltung, Bewertung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen und zukünftigen Business-Strategien und -Anforderungen gerecht wird
• Evaluierung neuer Technologien, Tools und Frameworks zur optimalen Unterstützung unserer Geschäftsziele
• Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der globalen Architektur-Community und eng verbundener Stakeholder
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Identifizierung und Förderung individueller fachlicher und persönlicher Potenziale und Entwicklungsbedarfe

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management technischer Teams
• Exzellente Führungs-, Konfliktmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung
• Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen und ihrer IT sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären internationalen Teams und Stakeholdern

Was wünschenswert ist.

• Vertiefte Kenntnisse im und Interesse am Management technischer Teams sowie ein fundiertes Verständnis technischer Konzepte und Prozesse
• Erfahrungen in der Gestaltung von Architekturprinzipien, -methoden und -frameworks sowie Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Systemintegration, Cloud-Technologien, Datenmanagement oder Sicherheit