Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Büros in Freiburg, Heidelberg, Stuttgart, Frankfurt, München und weiteren Niederlassungen weltweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PP Teamleiterbzw. SAP PP Manager (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP PPbzw. SAP S/4HANA Manufacturing Expertise einbringen, spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben und ein SAP PP Team sich aufbauen können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP PP Know-How Ihren zukünftigen Arbeitgeber und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei bis 50% pro Woche unterwegs - kann natürlich je nach Projekt auch weniger sein - und können an den übrigen Tagen remote von zuhause oder im Büro arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance!
Aufgaben
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job
Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung inkl. Coaching und Mentoring von SAP PP Trainees, Consultants und Senior Consultants
Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde)
Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support
Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing-Kenntnisse und -Erfahrung
Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs
Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management
Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User
Profil
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
Erfahrung in der SAP PP Beratung bzw. SAP PP Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP PP Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Manufacturing-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse klar von Vorteil
Gutes Prozesswissen im Bereich Produktionssteuerung, Produktionsplanung / Kapazitätsplanung, Produktionsauslastung, Fertigungsaufträge, Stücklisten, Prüflose
Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten)
Gutes Schnittstellenwissen zu SAP MM, WM, APO oder QM
Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit ausgeprägter Hands On- und Teamplayermentalität sowie mindestens erster Führungserfahrung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort oder nur alle 2 oder 3 Wochen vor Ort beim Kunden
Wir bieten
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an
Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander
Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen
Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days
Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell
Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden
Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag
Firmenwagen
Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
julia.meyndt@leuchtmehr.de
+49 7151 250 4612