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Form der ArbeitDiese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten BMS Corporate Solutions GmbH auf Xing veröffentlicht.
💡 Du coachst, entwickelst und unterstützt unsere cross-funktionalen Teams. Dabei erkennst du Konflikte innerhalb der Teams und förderst kreativen Input bei der Lösungsfindung. Auch treibst du geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung agiler Vorgehensweisen aktiv und ambitioniert nach vorne.
Tätigkeiten
- Du übernimmst die Verantwortung für eines unserer agilen, cross-funktionalen Teams (Prozessverantwortung) und verstehst es, als Agile Coach das Team zu führen, ohne disziplinarische Konsequenzen durchzusetzen
- Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Teams und der gesamten Organisation und coachst Product Owner und Entwicklungsteams
- Du analysierst und verbesserst agile Prozesse und sorgst für eine angenehme und effiziente Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team
- Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern
- Agile Rituale moderierst du souverän und proaktiv
- Impediments kannst du erkennen und zeitnah lösen, hierbei verstehst du die Ansprüche interner Stakeholder
- Mit Deiner Methodenkompetenz (agile Produktentwicklung, Design Thinking, Scrum u.Ä.) befähigst du die Teams die Kundenanforderungen zu verstehen und in Balance mit der Produktvision in die laufende Produktentwicklung aufzunehmen
Anforderungen
- Coaching-Ausbildung / fachliche Aus- und Weiterbildungen in agilen Arbeitsweisen und Methoden
- Erfahrung im Bereich Unternehmenstransformation und der Einführung agiler Arbeitsweisen
- Methodenkompetenz (Agile Produktentwicklung, User Research, Design Thinking, Scrum u.Ä.)
- Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams
- Absoluter Teamplayer mit sozialer Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Team
🤝 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
- Kennenlernen mit dem Team
- Kennenlernen mit dem Tribe-Lead
- Vertragsgespräche
Über das Unternehmen
FINTECH TRIFFT TRADITION
Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums.
Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben.
UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT
UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT.
Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen.
Das erwartet dich bei uns:
Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Außergewöhnliche Unternehmenskultur:
Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Es zählt ausschließlich das Argument:
Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin.
Aufgabengebiete
Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
