Software Engineer Qualitätssicherung/Testautomatisierung Im Ki-Umfeld (M/W/D)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence.

Software Engineer Qualitätssicherung/Testautomatisierung im KI-Umfeld (m/w/d)

Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

• Du bist Teammitglied eines aktiven agilen Entwicklungsteams für Anwendungen rund um das Thema Advanced Intelligence, die auf modernsten Services und Technologien basieren.

• Du bist verantwortlich für die Planung, Vorbereitung, Erstellung und Automatisierung von neuen Tests sowie die Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen.

• Bei der Arbeit an Projekten (im KI-Umfeld) innerhalb des Tribes ist es deine Aufgabe, die verschiedenen Teams/Squads zu begleiten und zu coachen und diese bei dem Auf- und Ausbau von Testsystemen sowie Testverfahren zu unterstützen.

• Deine Verantwortlichkeiten beinhalten die Sicherstellung der Kriterien, die für eine erfolgreiche Produktabnahme erforderlich sind, sowie die Gesamtverantwortung und Koordination von produktiven Einsätzen.

• Die geschäftsfeldübergreifende Vertretung des Tribes in Bezug auf Qualitäts- und Testthemen rundet dein Profil ab

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bankfach. Idealerweise bist du bereits zertifiziert als ISTQB/ASQF Certified Tester Foundation Level.

• Es macht dir Spaß, in der agilen Projektarbeit mitzuwirken und bei Bedarf den*die Business Analyst*in und Scrum Master methodisch und fachlich zu unterstützen.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Du besitzt eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise – Tribe-intern sowie -übergreifend mit den Service- und Geschäftsfeldern.

• Du überzeugst durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit dies im jeweiligen Team überzeugend einzufordern und zu fördern.

• Deine Überzeugungskraft, Beharrlichkeit und dein Integrationsvermögen im Umgang mit den vielfältigen Ansprechpartner*innen runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist| Principal | Executive

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Atruvia AG

GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster

Anke Eickbusch | People Management

Tel.: +49 175 1974744

E-Mail: Anke.Eickbusch@atruvia.de

karriere.atruvia.de

Kennziffer: AE333 DSIADI

Wir freuen uns auf dich.

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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.