Sachbearbeiter:in Technische Versicherungen Betrieb

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie nehmen die Risikobeurteilung und –kalkulation (qualifiziertes Underwriting) sowie die Erstellung von Angeboten vor.
• Sie übernehmen die Prüfung und Erarbeitung von Deckungskonzepten/Maklerwordings.
• Im Rahmen der Vertragssachbearbeitung übernehmen Sie die Neuanlage, Änderungen sowie die Sanierung von Verträgen.
• Ihnen obliegen die Zusammenarbeit, Korrespondenz und die Verhandlungen mit unseren Kunden und Vertriebspartnern (Makler, Sparkassen, eigener Außendienst).

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen, die Sie idealerweise durch eine Weiterbildung zum/r Versicherungsfachwirt:in ergänzt haben.
• Sie können bereits auf einige Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft zurückgreifen.
• MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher.
• Zudem treten Sie sicher auf und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Eine schnelle Auffassungsgabe ist notwendig, um sich effektiv in neue Wissensbereiche einzuarbeiten und komplexe Vorgänge umzusetzen.
• Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne in einem kleinen und leistungsstarken Team.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Martina Schackmuth, Tel. 0711- 898 47196