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Form der ArbeitStadt und Verwaltung im Aufbruch
Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Stadtkasse zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in Service, IT-Administration
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Fachliche Administration der im Fachbereich Stadtkasse eingesetzten IT-Verfahren S-Firm und AVVISO (Einrichten neuer User, Bereichsdefinitionen, Berechtigungen, First-Level-Support), inkl. Kommunikation und Koordination zwischen IT, Softwarehersteller/-anbieter und Anwendungsbereich
- Überwachung von Schnittstellen
- Mitarbeit in der fachbereichsinternen IT-Koordination
- Mitarbeit in fachbereichsinternen, verwaltungsweiten und externen Projekten (Schwerpunkt: Projektmanagement und technische Projektkoordination)
- Koordination von bereichsübergreifenden Arbeitsroutinen und Unterstützung bei der Überführung von Projektaufgaben in Linientätigkeiten (inkl. Erstellung notwendiger Arbeitsanweisungen), Mitarbeit und Beratung bei Prozessoptimierung
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II
einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet*
alternativ - eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung, digitale Vernetzung oder einen vergleichbaren Abschluss sowie praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
- Lern- und Entwicklungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ergebnisorientiertes Handeln
*Die tariflichen Bestimmungen der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind zu beachten.
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
- Erfahrungen in der IT-Administration, First-Level-Support und in der Projektarbeit
- Kenntnisse der Finanzsoftware SAP
Wir bieten Ihnen:
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Arbeiten in einem motivierten Team, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur systematischen Fort- und Weiterbildung
- eine nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Lüth (Tel. 02161 25-2820) im Fachbereich Stadtkasse zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heymann (Tel. 02161 25-3043).
Weitere Informationen zum Fachbereich Stadtkasse finden Sie hier .
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de .
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 21.10-14727 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 12.01.2023 .
Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach·
