Einleitung
Unser Kunde, ein international aktives Familienunternehmen, ist innovativer Player rund um das Thema Mobilität. Nachhaltigkeit, kurze Entscheidungswege und eine kompromisslose Qualität bilden die Grundpfeiler des Erfolgs. Wollen auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Pensum: 40% - 60%
Aufgaben
- Führen der Kreditorenbuchhaltung
- Durchführen von Zahl- und Mahnläufen (inkl. Inkasso)
- Verbuchen und abstimmen der Konten inkl. Kassen
- Erfassen und verbuchen von Geschäftsfällen im Hauptbuch
- Erledigen diverser buchhalterischen Aufgaben
- Bei Eignung oder bereits bestehender Erfahrung weitere Aufgaben im HR-Bereich (Personaladministration, Lohnbuchhaltung)
Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Weiterbildung als Sachbearbeiter (a) Rechnungswesen von Vorteil, aber kein Muss
- Interesse daran mit der Zeit Aufgaben im HR-Bereich zu übernehmen
- Exakte, selbständige, verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, aktives Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Benefits
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Familiäre Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
- Flache Hierarchien mit Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz, 41 Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interessiert?
Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Petrus Ado
Recruiter & Talent Consultant