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Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten|Unbefristete DirektanstellungFirmenprofil
Unser Kunde ist eine internationale Handelskette, welche weltweit bekannt ist. Für das Team an dem Standort Ludwigsburg und Backnang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Talent Akquisition, der Lust auf eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld hat.
Aufgabengebiet
- Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse in allen Geschäftsbereichen in Deutschland
- Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
- Analyse von Anforderungsprofilen, Gestaltung und Schaltung der Stellenanzeige, Active Sourcing sowie der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und eigenständigen Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Recruiting-Konzepten und Strategien
- Eigenständige Entwicklung von Social Media Content als Bestandteil unseres Arbeitgebermarketings
- Selbständiges Bewerbermanagement und die Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Übernahme von spannenden HR-Projekten, HR-Events, Messen und Bewerbertagen
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit den Fachausbildern und der zuständigen Kammer
- Aktive Kandidatenansprache
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Recruiting
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung sowie Optimierung von Recruiting-Strategien inkl. Active Sourcing außerhalb der Social Media und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Kommunikationsstärke und „hands-on"-Mentalität
- Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Sehr gute Deutschkennnisse und fließende Englischkenntnisse, zwingend erforderlich
Vergütungspaket
- Direktanstellung
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungspotential
- Tolles Betriebsklima