Intro
Ein spannendes, kollegiales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld|Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitenFirmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den Standort in Stuttgart.
Aufgabengebiet
- Erste Ansprechperson zu Recruiting-Themen
- Koordinierung aller Recruiting Aktivitäten von der Bedarfsmeldung über den Genehmigungsprozess bis zur Vertragsunterschrift
- Bewerbermanagement inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen
- Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung
Anforderungsprofil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, im Besonderen wenn es um die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht
- Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und gängigen Bewerbermanagementsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
- Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Produktivität aus
- Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
- Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Vergütungspaket
- Internationales Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namenhaften Unternehmen
- Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater