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addressAdresseStuttgart, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit
KategoriePersonalwesen

Jobbeschreibung

Intro

Ein spannendes, kollegiales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld|Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den Standort in Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Erste Ansprechperson zu Recruiting-Themen
  • Koordinierung aller Recruiting Aktivitäten von der Bedarfsmeldung über den Genehmigungsprozess bis zur Vertragsunterschrift
  • Bewerbermanagement inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten
  • Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung

Anforderungsprofil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, im Besonderen wenn es um die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht
  • Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und gängigen Bewerbermanagementsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Produktivität aus
  • Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
  • Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Vergütungspaket

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Vertrag
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namenhaften Unternehmen
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

Kontakt

Arbesa Ajazi

Referenznummer

JN-032024-6366177

Beraterkontakt

+49711722317040
Refer code: 1222381. Page Personnel - Der vorherige Tag - 2024-03-16 22:54

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Stuttgart, Baden-Württemberg

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