Wen wir suchen:

Neues Jahr = neue berufliche Herausforderung gesucht? Ihr Herz schlägt für das Recruiting? Dann suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Jena zur Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für gewerblich-technische und kaufmännische Fach- und Führungskräfte für die Mandanten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Werden Sie Teil von Orizon und gestalten Sie die Entwicklung unserer erfolgreichen Niederlassung in Jena in Teil- oder Vollzeit aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!

Was Sie erwartet:

• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von aussagekräftigen Bewerberprofilen inklusive Versand an unsere Mandanten
• Active Sourcing und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Portalen
• Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen
• Organisation von Marketing-Maßnahmen im Recruiting, Schnittstelle zu Bildungsträgern und der Agentur für Arbeit
• Systemseitige Bearbeitung und Abwicklung von Tagesaufgaben und Personalsachbearbeitungsthemen

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, beispielweise zum Personaldienstleistungskaufmann, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Erfahrung im gesuchten Bereich
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Sichere Kommunikation in englischer Sprache ist vorteilhaft
• Sie sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten:

• Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
• Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
• Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Home-Office gefällig? Mobiles Arbeiten (Remote Work) ist bei uns an einem Tag pro Woche möglich
• Angebot des Tools "meinEAP" als Hilfestellung für die Bewältigung von persönlichen herausfordernden Lebenslagen für Sie und Ihre Angehörigen
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) nach der Probezeit sowie kostengünstiges BikeLeasing
• Smartphone & Laptop zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits