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Bewerbermanagement, Aktivesourcing und Betreuung der Projektmitarbeiter|Erfahrung in der Personalberatung und im Bereich der ArbeitnehmerüberlassungFirmenprofil
Für das Recruiting in meinem Team in Düsseldorf suche ich eine/n erfahrenen Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich AÜG. Wir besetzen Positionen in der Produktion, Entwicklung und Inbetriebnahme im Bereich Engineering/ Technik. Neben dem Recruiting neuer Kandidaten, verwaltest du ebenfalls den bestehenden Kandidatenpool und betreust Projektmitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung.Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aufgabengebiet
- Dein Ziel ist es, Projekte erfolgreich abzuschließen und nachhaltige Beziehungen zum Vertrieb sowie zu Kandidaten aufzubauen
- Das erreichst Du durch Sichten und Selektieren von Bewerbungen, die aktive Recherche auf gängigen Social Media Plattformen und in unserem internen Kandidaten-Pool. Zudem führst Du Telefoninterviews.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung und arbeitest dabei eng mit dem Vertrieb zusammen
- Zudem betreust du die Projektingenieure (m/w/d), welche über uns in Arbeitnehmerüberlassung tätig sind
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Personalberatung als Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d)
- Sichere Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Technisches Verständnis, bestenfalls Erfahrung in der Rekrutierung von technischen Positionen
- Lust Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Bonusauszahlung
- Arbeiten in einem der erfolgreichsten Teams Deutschlands
- Unzählige internationale Karrieremöglichkeiten
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevents, Firmenhandy uvm.
