Recruiter (M/W/D)

Dienstleistung ist das, was EHRL ausmacht. Wir liefern Millionen Stunden von Dienstleistungen – deutschlandweit mit Hauptniederlassungen in München und Nürnberg. Mit mehr als 550 Mitarbeiter: innen und 15000 Kunden wächst der Faktor Mitarbeiter: in bei EHRL so schnell, dass wir die klügsten und schnellsten Köpfe brauchen, um weiterhin bestmögliche Betreuung zu garantieren.Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung – mit der Entwicklung neuer Strategien und
Herz für unsere Mitarbeiter: innen.

Wir suchen Sie, ab sofort, als Recruiter für unseren Hauptsitz in München.

Als Teil des HR-Teams sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Recruiting bezogenen Themen gegenüber unseren Fachbereichen. Durch Ihre Rolle als Berater und Prozesstreiber verantworten Sie dabei die geplanten Besetzungen Ihrer Fachbereiche und unterstützen unser Unternehmen im komplexen Prozess der Personalgewinnung.

Ihre Aufgaben:

• Als Recruiter: in sind Sie Teil des HR Teams und tragen einen wertvollen Beitrag zum gesunden Wachstum unseres Unternehmens bei, indem Sie den Rahmen für ein positives Bewerbungserlebnis schaffst
• Sie steuern und verantworten den gesamten Recruiting Prozess von der Strategie über die Ansprache der Kandidat: innen bis hin zum Onboarding
• Sie sind kompetente Ansprechperson und beraten Bewerber: innen und Führungskräfte zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen
• Sie sind für das Employer Branding verantwortlich
• Sie rekrutieren zielgruppenspezifisch, stimmen Ausschreibungsinhalte ab, empfehlen Recruitingkanäle und probieren auch mal neue Wege aus
• Sie haben jederzeit den Überblick über den aktuellen Recruiting-Status. Ihre Recruiting Aktivitäten evaluieren Sie mit Hilfe von KPIs und leiten daraus Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium beispielsweise in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert
• Sie bringen Erfahrung in der Personalauswahl mit
• Sie haben praktische Erfahrung im Inhouse-Recruiting und Employer Branding
• Sie agieren und kommunizieren zielgruppengerecht und angemessen auf allen hierarchischen Ebenen
• Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Programmen (Office 365)
• Ihre Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeiten sind sehr ausgeprägt

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchieebenen, partnerschaftlichem Handeln und kurzen Entscheidungswegen
• Qualifizierte Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Schlüsselposition mit der Freiheit eigene Ideen einzubringen
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen (systemrelevant)
• Über 800 Attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge mit kostenloser Optimierungsberatung

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 30-40 pro Woche

Gehalt: 40.000,00€ - 50.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Ein Arbeitsort