Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d) Referenz 12-183717
Für ein kommunales Wohnungsunternehmen suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Recruiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Ein moderner Arbeitsplatz im Berliner Zentrum
• Eine attraktive Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit (i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto) und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Fortbildungs- und Coaching-Vereinbarungen
• Inhouse-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern und Autos für Dienstfahrten
• Rabatte bei Mitgliedschaften (u.a. bei Fitnesscenter, LPG etc.)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Kandidaten (einschließlich Beratung der Führungskräfte zu Suchstrategien und Qualifikationsprofil sowie Vorselektion von Unterlagen)
• Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren und Sicherstellung einer exzellenten Canditate Experience
• Erstellung von Vertragsangeboten und Einstellungsdokumenten
• Active Sourcing via LinkedIn und XING sowie Kandidatengewinnung über Netzwerke, Jobmessen oder Recruiting-Events
• Mitarbeit im Personalmarketing (Entwicklung einer Recruiting-Strategie in Zusammenarbeit mit der Personalleitung, Verfolgung aktueller Trends und Entwicklung und stetige Prozessoptimierung)
• Ausarbeitung von Recruiting-relevanten Reports und Analysen
• Unterstützung bei der Budgetierung für das Recruiting und das Employer Branding sowie beim anschließenden Kostenmonitoring
• Planung und Durchführung des Welcome-Days für neue Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung mit HR-Bezug (z. B. Personaldienstleistungskaufmann oder Personalreferent), alternativ Studium der Psychologie oder mit Schwerpunkt BWL/HR
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Know-how im Active Sourcing via LinkedIn und XING
• Selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Routine im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 oder E-Mail office.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin