Adresse
Form der ArbeitIntro
Globale Verantwortung, Spannende Projekte|Projektmanagement mit absoluter HR LeidenschaftFirmenprofil
Als Projekt Manager:in Human Resources bei meinem Kunden aus der Technologiebranche wirst du eine Schlüsselrolle spielen, indem du innovative HR-Projekte leitest und unsere HR-Systeme auf die nächste Stufe hebst. Du wirst mit einem hochmotivierten Team von Experten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die HR-Initiativen die Bedürfnisse der über 3.000 Mitarbeiter:innen weltweit erfüllen.
Aufgabengebiet
- Leitung von HR-Projekten zur Implementierung neuer Systeme, Prozesse und Programme.
- Sicherstellung der Integration von IT-Systemen zur Optimierung der HR-Operationen.
- Analyse von HR-Daten und Ableitung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass HR-Lösungen die Geschäftsziele unterstützen.
- Effektive Kommunikation und Stakeholdermanagement, um das Verständnis und die Akzeptanz von HR-Initiativen zu fördern.
Anforderungsprofil
- Nachgewiesene Erfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und IT-Systemen.
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Probleme zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Fähigkeit, effektiv mit einem breiten Spektrum von Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und zu interagieren.
- Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung.
- Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse (C1)
Vergütungspaket
- Einn herausforderndes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
- Modernste Technologie und Tools, um HR-Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
- Attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Eine globale Community von Gleichgesinnten
