Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragestellungen in der Personalverwaltung
- Sie erstellen Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente
- Sie führen und überprüfen die Personalakten
- Sie bearbeiten und erfassen die Krankheits-, Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
- Sie bearbeiten das Bescheinigungswesen sowie den Schriftverkehr mit Mitarbeitenden
- Sie korrespondieren u.a. mit Versicherungsträgern und Behörden
Wir erwarten
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im AVR-Caritas-Bereich
- Sie haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- 30 Tage Jahresurlaub plus einen bezahlten AZV-Tag
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- umfassende Einarbeitung
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsfeld 2
- Personal und Organisation
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit