Personalsachbearbeiter*in & perspektivische Ausbildungsleitung für den kfm. Bereich (m/w/d)

Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung/-instandsetzung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter*in & perspektivische Ausbildungsleitung fürden kfm. Bereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Wir suchen für unser kleines Team am Standort Detmold Verstärkung und bieten ein breites Spektrum an Tätigkeiten und interessante Aufgaben im gesamten HR-Umfeld. Von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Personalentwicklung machen wir alles.

Das erwartet Sie:

• Wir entwickeln Sie perspektivisch zur kaufmännischen Ausbildungsleitung unserer Industriekaufleute (zwei pro Ausbildungsjahr) inkl. der Verwaltung aller Ausbildungsberufe (ca. 40% der Tätigkeit), d.h. vom Auswahlprozess, dem Besuch von Ausbildungsmessen bis zur organisatorischen und kreativen Betreuung der Ausbildung
• Personalsachbearbeitung: o Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen o Pflege der Zeiterfassungsdaten
• Unterstützung bei HR-Projekten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä. oder einschlägiger Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sie befassen sich gerne mit Aufgaben, die ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit erfordern
• Sie sind gerne organisiert und arbeiten Ihre Aufgaben selbstständig ab
• Sie sehen sich als Dienstleisterin für andere Abteilungen, sprechen gerne mit unseren Mitarbeiterinnen und gehen Problemstellungen lösungsorientiert an
• Sie halten ihr Wissen gerne aktuell und nehmen auch neue Herausforderungen an
• Sie möchten unser Team mit Ihrer Hands-on Mentalität ergänzen

Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Das bieten wir Ihnen:

• Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten
• Anteiliges mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)
• Eine auf Langzeit ausgelegte Festanstellung
• Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie hier: www.schomburg.com/de/de/karriere. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung oder einen Export Ihres XING bzw. LinkedIn-Profils unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Anruf oder E-Mail genügt!

SCHOMBURG GmbH & Co. KG · Melanie Gerhardt · Aquafinstraße 2–8 ·D-32760 Detmold · Telefon: 05231-953-152 · E-Mail: karriere@schomburg.de (Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format zusenden)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.