Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der HR Manager im Tagesgeschäft (z.B. bei Einstellungen, Versetzungen) und bei Projekt- und Sonderaufgaben
• Bearbeitung aller anfallenden administrativen Aufgaben
• Praktikantenrekrutierung: Ansprechpartner für Beratung und Betreuung der Fachbereiche rund um das Thema Hochschulpaktika
• Erstellung und Veröffentlichung spezifischer Stellenausschreibungen für Praktika und Abschlussarbeiten
• Qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten sowie das Führen von Interviews
• Organisation, Koordination und Planung der Einsätze von Praktikanten inklusive Vorbereitung der Dokumente für die Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung, Zeugniserstellung

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener fachbezogener Weiterbildung (z. B. zum/zur Personalkaufmann/-frau)
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise in einem großen mittelständischen Unternehmen oder Konzern in der Industrie
• Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, zusätzliche Kenntnisse des Metalltarifvertrages NRW inklusive ERA sind von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

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josefine.bremer@aam-it.eu
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