Deine Aufgaben
- Wir stehen Führungskräften mit unserer Expertise bei sämtlichen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite, unabhängig von ihrer operativen oder strategischen Natur
- Unsere Aufgaben umfassen die sorgfältige Planung und effiziente Umsetzung aller erforderlichen Schritte zur Mitarbeitergewinnung, stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Wir übernehmen die Leitung von HR-Projekten und sind aktiv an der Weiterentwicklung der Personalprozesse beteiligt
- Die Durchführung von personellen Maßnahmen sowie die Moderation und Begleitung von Gesprächen im Kontext von Personalangelegenheiten sind Bestandteil unserer Verantwortung
- Bei Organisationsveränderungen beraten wir Führungskräfte und unterstützen tatkräftig bei deren Umsetzung.
- In enger Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen begleiten und koordinieren wir arbeitsrechtliche Angelegenheiten
Dein Profil
- Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften abgeschlossen und sich dabei auf den Bereich Human Resources spezialisiert
- Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über ausgezeichnete Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Ihre ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen, zielorientierten Arbeit zeichnet Sie aus. - Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine leidenschaftliche Begeisterung für innovative HR-Themen
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent, und Sie treten sicher auf, wobei Sie über ausgeprägtes diplomatisches Geschick verfügen
- Sie beherrschen die Anwendung des MS-Office-Pakets sicher und verfügen über solide Kenntnisse in SAP
Deine Perspektive
- Wir bieten verschiedene Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Wir unterstützen mobiles Arbeiten, um unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität zu bieten
- Unsere Programme zur Mitarbeitergesundheitsförderung stehen im Mittelpunkt unserer Fürsorge
- Für unbefristete Arbeitsverhältnisse bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir gewähren zusätzliche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Unsere großzügige Regelung zum Urlaubsanspruch liegt über dem Durchschnitt.
- Wir bieten individuell angepasste Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Dein Kontakt
Frau Marina Parfenovastuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100