Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-Cycle
- Mitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HR
- Unterstützung im Recruiting
- Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
- Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Erstellung von Personalstatistiken
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Dein Kontakt
Herr Sven Urnerstuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100