Personalreferent (M/W/D)

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Wir öffnen dir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region und bieten dir die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei unseren Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen einzubringen. Dabei haben wir dein Workbefinden immer fest im Blick. Das heißt, wir besorgen dir genau den Job, mit dem du dich wohlfühlst.
Wenn du eine qualifizierte kaufmännische Fachkraft mit einschlägiger Erfahrung bist und Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann haben wir etwas für dich! Starte in unbefristeter Festanstellung bei der BERA und unterstütze unseren Kunden ein renommierter Hersteller von Verteiler im Großraum Schwäbisch Hall.

Personalreferent (m/w/d)

ID:414

Einsatzort:Schwäbisch Hall

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:35 bis 40 Stunden pro Woche

Unser Workbefinden-Versprechen

• Deine Festanstellung: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – garantiert!
• Dein Gehalt: Bei BERA erhältst du beste Bezahlung (Tariflohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen) sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Deine Arbeitszeiten: Wir sorgen dafür, dass Arbeit ein positiver Teil deines Lebens wird und du durch ein Arbeitszeitkonto eventuelle Mehrarbeit unkompliziert in Freizeit ausgleichen kannst.
• Deine Betreuung: Wir sind immer für dich ansprechbar, begutachten regelmäßig deinen Arbeitsplatz und beraten dich gern kompetent.

Das erwartet dich

• Personalentwicklung: Du untersützt bei der Entwicklung und Einführung neuer Systeme, Instrumente und Maßnahmen der modernen Personalarbeit.
• To-Do: Du bist für das Einleiten und Durchführen der Stellenbesetzungen und Personalmaßnahmen zuständig und erstellst die Verträge.
• Projekte: Du wirkst im HR-Controlling mit und optimierst die HR-Prozesse.
• Organisation: Die Erstellung von Personalkostenbudgets und die Unterstützung bei der jährlichen Personalplanung fällt in deinen Aufgabenbereich.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du verfügst über ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Rechtsfragen: Mit dem deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist du vertraut.
• Kenntnisse: Du hast einen geübten Umgang mit den MS-Office Programmen und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Du hast ein überzeugendes Auftreten, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist außerdem belastbar.

Interessiert und motiviert?

Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen der Region, beruflich durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin

Irina Jakobi
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

0791 / 94019 0

Abteilungen:HR/Personalwesen

Tarifvertrag:BAP

Entgeltgruppe:ab EG 3, je nach Qualifikation

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