Einleitung
Wir gestalten Public Relations und sind Content Creator. Wir machen Corporate Social Responsibility sichtbar und steigern seit mehr als 25 Jahren die Reputation unserer europaweit ausgerichteten Kunden, die zu den Marktführern in ihren Branchen gehören.
Aufgaben
- Sei verantwortlich für das Bewerbermanagement und berate die Führungskräfte.
- Berate die Kolleg:innen zu Weiterbildungsmaßnahmen und organisiere Workshops für unsere Volontär:innen.
- Erstelle Arbeitszeugnisse und bearbeite Urlaubsanträge und Krankmeldungen deiner Kolleg:innen.
- Erarbeite Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und setze diese um.
Qualifikation
- Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im HR-Bereich hast du bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt.
- Du bereicherst uunser Bewerbermanagement durch deine Expertise in der proaktiven Suche nach potentiellen Mitarbeiter:innen.
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist gehören zu deinen Stärken.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
- Ein Mix aus Routine und Außergewöhnlichem macht dir Spaß.
Benefits
- Wir schätzen Teamarbeit und den Austausch miteinander in der Agentur. An einigen Tagen ist aber auch Homeoffice möglich.
- Jedes Jahr investieren wir 5 Tage in deine interne und externe Weiterbildung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich in einem kleinen Team.
- Wir haben spannende Projekte in der internen und externen Kommunikation.
- Wir bieten dir verschiedene Mitarbeiterbenefits, Betriebsfeiern und flexible Arbeitszeiten.