Die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist bei uns ein echtes Herzensthema. Denn die wichtigste Ressource, die wir haben, sind unsere idealos. Das Thema "Learning & Development” nimmt bei People einen hohen Stellenwert ein. Wenn du Lust hast uns organisatorisch im Bereich der Personalentwicklung zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass deine Kolleg:innen bei idealo spannende Lern- und Weiterbildungsangebote finden, dann bist du bei uns genau richtig!

Die Stelle ist als Voll- bzw. Teilzeitstelle ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für das Trainings-Tagesgeschäft wie z.B. Koordination, Planung, Vor-Ort-Betreuung in Berlin und Evaluation der Weiterbildungsangebote.
• Die Betreuung unseres Learning-Management-Systems sowie unserer E-Learning-Plattformen zählt zu deinen Verantwortlichkeiten, außerdem förderst du mit Impulsen die Nutzung dieser Systeme.
• Du behältst das Weiterbildungs-Controlling im Blick und kannst Budgetfragen beantworten.
• Du gestaltest die interne Kommunikation rund um das Thema Personalentwicklung aktiv mit und bringst dafür kreative Ideen ein.
• Die Organisation und Koordination des zentralen Onboardings neuer idealos gehört ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten.
• In allen organisatorischen Belangen rund um das Thema Learning & Development fungierst du darüber hinaus als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und internen bzw. externen Trainer:innen.

Das bringst du mit

• Vor allem mit deiner Persönlichkeit kannst du uns überzeugen - Du trittst gerne mit Menschen in Kontakt, bist ein absolutes Organisationstalent und bringst mit deiner Hands-On-Mentalität eigenverantwortlich Aufgaben zum Abschluss.
• Du hast bereits Erfahrung in der operativen Personalentwicklung oder einer administrativen Tätigkeit sammeln können? Super! Alternativ freuen wir uns auf motivierte Quereinsteiger:innen.
• Ein versierter Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Systemlandschaften zeichnet dich aus.
• Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und beteiligst dich aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse.
• Du wohnst in Berlin & Umgebung und kommst gerne mehrmals pro Monat ins Büro.
• Zuletzt runden dein Profil fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!

Bei idealo erwartet dich

• Du wohnst nicht in Berlin und möchtest von zu Hause arbeiten? Unser hybrides Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit mobil und flexibel zu arbeiten. Für dein perfektes Setup zuhause bekommst du alles, was du für deine Arbeit benötigst (Laptop sowie Noise-Cancelling Head-Set). Auf deine Anwesenheit in Berlin freuen wir uns an 10-15 Collaboration Days pro Jahr.
• Du brauchst Urlaub? Wir bieten dir 30 Tage Urlaub. Reicht nicht? Du kannst jedes Jahr 15 weitere Tage zusätzlich per Gehaltsumwandlung "kaufen”.
• Workation? Kein Problem! Bis zu 6 Monate im Jahr kannst du von außerhalb Deutschlands arbeiten. Wir prüfen von Fall zu Fall, damit du deine Workation ohne Sorgen genießen kannst.
• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy, DataCamp), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
• Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem "Standard-Kicker” auch kostenfreies Bio-Frühstück, hervorragendes kostenfreies Mittagessen (vegan und vegetarisch), sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice .
• Du bist Elternteil eines KiTa-Kindes? In unserer Unternehmenseigenen KiTa ist dein Nachwuchs gut betreut und du kannst ganz entspannt arbeiten. Zusätzlich erhältst Du volles Gehalt für bis zu 15 Kinderkrankentage je Kind pro Jahr und wenn Du alleinerziehend bist, sogar bis zu 30 Kinderkrankentage.

Über idealo

idealo ist eine Erfolgsgeschichte aus Berlin: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzer:innen zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Bei uns arbeiten über 1000 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen an der Zukunft des Online-Shoppings. Wir konzentrieren uns auf agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, Nachhaltigkeit und ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und tragender Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Als Teil unseres Teams kannst du dich auf Freiheit, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Deine Ideen sind uns dabei besonders wichtig. Unser Produktportfolio ist so vielfältig, wie die Menschen, die daran mitarbeiten. Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Behinderung hast.

Hinweis für Bewerber:innen mit Behinderung:  Als Bewerber:in mit Behinderung kannst du dich während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen. Informiere uns hierzu gerne.

Für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ist unser Büro stufenlos erreichbar. Gemeinsam schauen wir, was noch benötigt wird, wenn du bei uns startest!

Arbeiten im Büro und von wo immer du möchtest.

idealo ermöglicht dir das Arbeiten, von da wo du bist. Im Rahmen unseres Hybrid Work bei idealo entscheidest du, ob und wie oft du vom Büro in Berlin oder remote arbeitest, weil du in einer anderen Stadt innerhalb Deutschlands lebst, oder das Café bei dir um die Ecke einfach den besten Milchschaum macht. Nur etwa einmal pro Monat wird es verbindliche Office-Tage geben, um die idealos auf Unternehmens-, Bereichs- oder Teamebene zusammenzubringen, atemberaubende Aussicht von unserer Dachterrasse inklusive. Was sich genau hinter Hybrid Work bei idealo verbirgt, erfährst du hier und in einem gemeinsamen Gespräch!

#LI-JG1